23. Pengembangan Organisasi LSM

Permasalahan Kelembagaan LSM

       Kesalahan terbesar dan paling sering di temukan dalam organisasi Lembaga Swadaya Masyarakat, adalah terjadinya personifikasi organisasi, yakni menempatkan organisasi sebagai diri sendiri. Personifikasi organisasi pada dasarnya mengingkari hakekat sebuah organisasi yang dipahami sebagai sistem hubungan antar kelompok atau unit-kerja, yang tersusun dalam struktur kewenangan tertentu, sehingga memungkinkan adanya koordinasi kegiatan-kegiatan yang ditujukan untuk mencapai tujuan tertentu.

Personifikasi organisasi tidak saja mencederai budaya demokrasi tetapi juga menafikan peluang organisasi untuk berkembang lebih besar, sehingga dari waktu ke waktu organisasi stagnan bahkan mengalami dormansi panjang.

Sering didapati organisasi yang tidak efektif oleh karena tidak ada kesesuaian antara mimpi organisasi dengan orang-orang yang ada di dalam. Sering pula didapati organisasi yang tidak efisien oleh karena struktur yang berlaku tidak memiliki paradigma, dan beragam karakter permasalahan organisasi.

Area Konsultasi

      Konsultasi di bidang Pengembangan Organisasi bermaksud untuk meningkatkan kemandirian dan profesionalisme organisasi yang dilakukan secara sistematis dimulai dari tahap analisis, implementatif, sampai ke tahap evaluasif. Layanan konsultasi Organisasi akan menelaah organisasi dari berbagai aspek, yaitu:

Taksonomi Organisasi

Struktur Organisasi

Proses Organisasi

Individu di dalam Organisasi

Kepemimpinan.

Manfaat Konsultasi

     Organisasi LSM yang mandiri dan professional adalah sebuah tuntutan kebutuhan di era pembangunan yang serba terbuka serta membutuhkan keterlibatan semua elemen masyarakat sebagai pelaku pembangunan. Keterlibatan organisasi LSM dalam kegiatan pembangunan nasional mampu memberikan beragam manfaat bagi banyak pihak. Pada satu sisi, keterlibatan LSM dalam pembangunan mampu memberikan warna pembangunan dengan lebih berkualitas sesuai kompetensi yang dimiliki, khususnya di bidang pengembangan masyarakat, dibandingkan diserahkan kepada pihak lain yang tidak kompeten.

Sumber: http://www.institutkomunitas.org/program-konsultasi/pengembangan-organisasi-lsm/